anwälte bei andréewitch & partner

Karriere bei andréewitch & partner?
Keine Position. Eine Haltung.

Wer bei uns einsteigt, will mehr als Paragrafen wälzen.
Denn wir arbeiten genau dort, wo Recht auf Technologie trifft.

Wenn es schwierig wird, legen wir erst richtig los:
mit cleveren Lösungen für komplexe Fragen,
einem klaren Blick für das Machbare und echtem juristischem Tiefgang.

Technologie verändert nicht nur Märkte – sie verändert auch das Berufsbild der Juristen. Wir glauben an inter­disziplinäre Exzellenz, an eigen­verantwortliches Arbeiten und an Team­play ohne Hierarchie­denken. Ob als Berufs­einsteiger oder erfahrener Spezialist – bei uns zählt nicht die Anzahl der Jahre, sondern die Qualität der Arbeit.

Wir bieten Juristen, die mitdenken und mitgestalten wollen, eine Plattform für fachliche und persönliche Entwicklung. Mitarbeit in spannenden Mandaten, echte Verantwortung von Anfang an, direkte Zusammenarbeit mit Partnern, Weiterbildungen mit Substanz – und vor allem: die Chance, das digitale Recht von morgen aktiv mitzugestalten.

Wir legen Wert auf Persönlichkeit, Neugier und Engage­ment. Denn nur wer mit Be­geisterung bei der Sache ist, kann die besten Lösungen entwickeln. Bei uns arbeiten Menschen, die ihre Stärken einbringen, sich gegen­seitig unter­stützen und gemeinsam daran wachsen. So entsteht ein Arbeits­umfeld, in dem nicht nur Fach­wissen, sondern auch Persönlichkeit und Team­geist zählen.

Arbeiten bei
uns heißt:
nicht mehr leisten,
sondern besser.
Sie erwarten
Verantwortung
statt Routine?
Wir auch.
Wertschätzung ist
bei uns keine
Floskel, sondern
gelebte Kultur.

Wir begegnen uns auf Augenhöhe, hören einander zu und schätzen die individuellen Stärken jedes Einzelnen.

Offenes Feedback, gegenseitige Unterstützung und der Blick für das  Miteinander sorgen dafür, dass sich alle im Team gesehen und gehört fühlen – denn nur so entstehen Vertrauen, Motivation und nachhaltiger Erfolg.

Wer mitdenkt,
mitgestaltet und
mitwächst –
ist bei uns richtig.

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung –
gern klassisch, lieber noch individuell.
Denn der beste Einstieg beginnt nicht mit einem Formular,
sondern mit einem echten Gespräch.